8月15号发7月工资是否欠钱了

8月15号发7月工资属拖欠工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响员工生活,损害企业信誉,甚至引发法律纠纷。
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处理拖欠工资,可投诉或报警。建议先与雇主沟通,无果后向劳动局投诉或报警处理,依据《劳动法》维权。选择方式需视具体情况而定,确保合法有效。
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拖欠工资可维权。操作:1.与雇主沟通,要求按时支付;2.沟通无果,向劳动局监察大队投诉,提供工资条等证据;3.若涉嫌恶意欠薪,可报警处理,依法追究责任。

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