单位应给予经济补偿。依据《劳动法》，单位违法解雇员工需支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求按工作年限补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若协商无果或争议较大，则通过诉讼维护权益。
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