不可以直接走人。依据《劳动合同法》，擅自离职可能需承担赔偿责任，若造成损失，用人单位有权申请劳动仲裁要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先与用人单位协商或提前通知解除。协商不成或情况紧急时，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可直接离职。操作如下：1. 尝试与用人单位沟通，表达离职意愿并协商解决方案；2. 若沟通无果，可提前书面通知用人单位，按合同约定或法律规定时间后离职；3. 如遇用人单位拒绝或阻挠，可保存证据，申请劳动仲裁维护权益。
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