被交了社保但不知情，记录能否删除？

被交了社保但不知情的记录，一般不能随意删除。从法律角度看，社保缴纳记录是法定记录，用于保障个人权益，非经法定程序不得更改或删除。若记录错误或存在异常，应及时向社保机构反映。若涉及未经同意擅自缴纳，且造成重大影响，可能需法律途径解决。问题严重表现为：个人权益受损，如退休金计算错误，或发现长期被非法缴纳，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若发现被交了社保但不知情，首先向社保机构提出书面异议申请，提供身份证明、社保缴纳记录等证据，要求核查并更正。2.若社保机构在法定期限内未予更正，可准备行政诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求确认记录错误并责令社保机构更正。3.若认为社保缴纳行为涉及侵权，如未经同意擅自缴纳导致经济损失，可收集相关证据，如工资单、银行流水等，向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失并责令删除错误记录（注意：记录本身可能无法直接删除，但可通过法律途径确认其无效）。4.在整个过程中，保持与社保机构的沟通，记录沟通过程，以备不时之需。同时，咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：向社保机构提出异议申请，要求核查并更正记录；若社保机构不予更正，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认记录错误并责令更正。选择处理方式时，若记录仅存在轻微错误且能迅速更正，首选向社保机构申请；若涉及复杂情况或社保机构不予配合，应考虑法律途径。