试用期不干了可以吗

试用期可以辞职,但需提前3天通知。依据《劳动合同法》,试用期辞职需提前通知,否则可能影响个人职业声誉及后续就业。若不及时处理,可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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试用期辞职常见方式为提前3天书面通知。若与单位协商一致,也可即时解除。选择方式时,应考虑个人权益及单位规定,确保合法合规。
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试用期可辞职。操作:1. 提前3天向单位提交书面辞职报告;2. 与单位协商离职事宜,如工作交接等;3. 办理离职手续,确保个人权益不受损。若单位不同意,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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