公司少算员工工资少发了怎么办
绍兴市上虞区律师网
2025-04-29
公司少算工资可协商或投诉。首先应与公司沟通解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，依据《劳动法》维护自身权益。未及时处理可能导致权益受损，影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门投诉。应先尝试与公司友好协商；若协商无果，则及时向劳动监察部门反映，依据《劳动法》相关规定寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式因情况而异：1. 若只是计算错误，与公司财务沟通更正即可；2. 若公司故意克扣，需收集证据，先协商，后投诉；3. 投诉无果，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁。
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