能否回原单位需单位同意。依据《劳动法》，离职后工资追诉期为一年，逾期可能影响权益。不及时处理，可能导致工资无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否回原单位需协商。具体操作：1. 联系原单位表达意愿，了解是否接受。2. 如接受，协商重新入职条件。3. 若不接受或条件不满，且涉及工资等问题，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等，提交至劳动仲裁委员会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和劳动仲裁。优先尝试与单位协商，协商无果或拒绝时，可选择劳动仲裁来维护自身权益。
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