农村户口女职工可以50退休吗

农村户口女职工退休年龄需视具体情况而定。分析：根据法律规定，女职工的退休年龄并非单纯由户口性质决定。一般情况下，女职工的法定退休年龄为50周岁或55周岁，具体取决于其工作岗位和所在单位性质。对于农村户口的女职工，如果其从事的是非管理岗位且单位缴纳了养老保险，通常可在50周岁时退休。但如从事管理岗位或单位有特别规定，则可能需延迟至55周岁。提醒：若女职工对退休年龄有疑问，且单位或社保部门存在争议，表明问题可能已较为严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1. 查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解女职工退休年龄的法定标准。2. 与单位人事部门沟通，确认个人岗位性质及单位内部关于退休年龄的规定，并查看劳动合同中是否有相关约定。3. 向当地社保部门咨询个人养老保险缴纳记录及退休所需材料，确保个人权益不受侵害。4. 如单位拒绝按法定年龄办理退休或社保部门存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位或社保部门履行法定职责。在整个过程中，保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理农村户口女职工退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，明确法定退休年龄；二是与单位人事部门沟通，了解单位内部规定；三是向社保部门咨询，确认个人养老保险缴纳情况及退休条件；四是如有争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式时，应优先考虑与单位沟通并咨询社保部门，若无法达成一致，再考虑采取法律手段。