老板辱骂员工，员工有权辞职。依据《劳动合同法》，员工辞职是其法定权利，不受老板行为影响。若老板辱骂构成侮辱，可能影响员工心理健康，造成工作环境恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辱骂可辞职。操作如下：1. 与老板沟通，表达不满；2. 沟通无果后，准备辞职信，明确辞职原因及离职日期；3. 提交辞职信，并按公司规定办理离职手续；4. 若老板行为构成侵权，可考虑向劳动部门投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辱骂员工时，员工可选择辞职或寻求法律援助。辞职是直接方式；若辱骂严重构成侵权，也可考虑起诉维权。选择需根据辱骂程度、个人意愿及法律后果综合考量。
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