员工酒后驾驶发生事故怎么处理

酒后驾驶发生事故需依法处理。依据《道路交通安全法》，酒驾将面临严厉处罚。建议及时报警，配合交警处理，并承担相应责任。
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不同情况下处理方式：- 未造成事故：主动接受检测，配合交警调查。- 发生轻微事故：协商或报警处理，赔偿损失。- 发生严重事故：立即报警，救助伤者，配合交警调查，并承担法律责任，包括民事赔偿和可能面临的刑事处罚。
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法律角度常见处理方式如下：（1）立即停车，保护现场，抢救伤员；（2）通知交警，配合调查，接受酒精检测；（3）依据《道路交通安全法》等相关法律，接受罚款、扣分、拘留等处罚；（4）若造成严重后果，可能面临刑事责任追究。