试用期满后即可转正。根据《劳动合同法》，试用期时长与合同期限相关，满期即可转为正式员工。未及时转正可能影响员工权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后处理方式依合同和公司规定。试用期满，若双方满意，可按程序转正；若有问题，可协商延长试用期或解除合同。选择需基于实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期满即转正。操作：1.提前与HR沟通转正事宜；2.准备转正材料，如工作总结；3.正式提交转正申请；4.等待审批，通过后办理转正手续；5.如有问题，及时与HR协商解决。
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